Специальная оценка условий труда. Проведение СОУТ

Услуги по проведению специальной оценки условий труда (СОУТ). Полный комплекс мероприятий. Исчерпывающая достоверная информация. Оперативное проведение инструментальных, лабораторных, эргономических исследований.

«Независимый Центр Сертификации и Экспертиз» имеет необходимую государственную аккредитацию, квалифицированных экспертов, материально-техническую базу. Будем рады помочь вашему предприятию выполнить требования законодательства (Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

Когда необходимо проводить специальную оценку условий труда?

Плановая проверка условий труда осуществляется 1 раз в течение 5 лет.

Внеплановая спецоценка:

по предписанию ГИТ;
по инициативе профсоюзного комитета (при наличии мотивации);
при внесении изменений в производственные технологические процессы или внедрении ранее не применявшихся технологий;
при оборудовании новых рабочих мест;
после несчастного случая на производстве.

Ключевая цель СОУТ

Согласно Трудовому кодексу РФ работникам гарантированы компенсации производственных рисков. Специальная оценка условий труда на основании результатов исследования вредных производственных факторов позволяет определить уровень начисления данных компенсационных выплат, страховых тарифов, размеров обязательных для работодателя отчислений, позволяющих обеспечить достойные и безопасные условия труда.

Производственные факторы, подлежащие исследованию в ходе специальной оценки условий труда

тяжесть и напряженность труда на каждом конкретно взятом рабочем месте;
биологические, химические, физические факторы (микроклимат, уровень шума, магнитные и электрические поля, освещенность и пр.);
соответствие нормам безопасности используемых инструментов и оборудования;
наличие и соответствие нормам средств индивидуальной защиты.

Что выигрывает работодатель в результате проведения СОУТ?

Опираясь на данные, полученные в результате проведения специальной оценки условий труда, работодатель получает возможность:

снижения суммы страховых взносов (предусматривается скидка до 40%) по обязательному медицинскому страхованию работников предприятия;
частично компенсировать затраты на СОУТ (20% затраченных средств компенсируется ФСС);
дифференциации тарифов в ПФР (при соответствии условий труда 1 и 2 классу (оптимальные и допустимые) дополнительные страховые взносы не взымаются, 3 и 4 классу (вредные и опасные) дополнительные взносы составят 2-7% и 8% соответственно);
использовать имеющуюся информацию при решении спорных вопросов по обеспечению безопасности труда с работниками предприятия;
включить в себестоимость продукции обоснованные расходы, необходимые на улучшение условий труда.

Как определяется стоимость услуги по спецоценке условий труда?

При расчете стоимости услуги по СОУТ берутся во внимание следующие критерии:

численность рабочих мест, подлежащих оценке;
количество измерений, которые нужно произвести;
наличие опасных и вредных производственных факторов, а также их уровень.

Какие документы вы получаете после проведения СОУТ?

данные об осуществляющей специальную оценку труда организации;
перечень всех прошедших оценку рабочих мест, содержащий указания всех выявленных вредных и опасных факторов;
протоколы исследований и обеспеченности средствами индивидуальной защиты;
сводную ведомость результатов СОУТ;
экспертное заключение и план мероприятий, позволяющих улучшить условия труда.

Проведение СОУТ. Порядок нашего взаимодействия

Вам необходимо связаться с нашим экспертом и получить БЕСПЛАТНУЮ первичную консультацию.
На основе предоставленной вами информации мы определяем стоимость и сроки проведения специальной оценки условий труда.
Следующий этап – заключение договора на предоставление услуги.
Проведение СОУТ (выполнение замеров и исследований, экспертная оценка).
Подготовка и передача пакета документов с результатами специальной оценки.

Схема работы с нами