Тренинг «Навыки влияния и убеждения (с технологией типирования личности DISC)»

Дата проведения:

по запросу

Срок курса:

2 дня

Стоимость курса:

22 900 руб.

Выдаваемые документы:

удостоверение о повышении квалификации

Благодаря данному тренингу Вы:

Убеждать нужно и логически и эмоционально, но в правильное время, правильных людей и в правильной пропорции. Деньги в чистом виде мотивируют только 30 % персонала, остальное — интерес и руководитель.  Заставить подчиненного — значить не оставить ему никаких выходов. Убедить — сделать так, что из всего многообразия путей он выберет правильный.

• изучив систему типологии личности DISC, сможете без труда располагать к себе, убеждать и мотивировать свою команду;
• улучшите методы отбора и обучения персонала;
• научитесь общаться с каждым  человеком на «его языке», подстраиваясь к его типу личности, эффективно влияя на него;
• сумеете определять тип личности на основе его внешних поведенческих признаков;
• определить свои собственные слабые и сильные стороны личности;
• сможете использовать полученные навыки не только в профессиональных, но и в бытовых вопросах.

Для кого данный тренинг?

Руководителям и собственникам

Отбирать кандидатов, правильно делегировать, располагать к себе, убеждать, расставлять в команде, мотивировать

Коммерческому директору и директору по продажам

Обучить продавцов находить общий язык с любым клиентом. Распределить клиентов по “правильным” продавцам

Директору по персоналу, T&D, L&D, HBR

Привить культуру развития и обратной связи. Усовершенствовать подбор и обучение. Запустить программу кадрового резерва.

Консультантам по процессам

Формировать работающие команды исполнителей.

Тем, кот хочет разбираться в людях и влиять на них

Найти общий язык с любым человеком за 20 секунд

Всем, кто развивается

Получить “инструкцию по эксплуатации” своей личности, ее сильных сторонах и недостатках.

2 дня тренинга включают:

• Теорию по модели DISC с детальным описанием типов личностей, их мотивов, ценностей и особенностей поведения
• Практику по типажам:
  • Тренинг по типажам: видео-анализ, ролевые игры и групповые упражнения
  • Аналитические упражнения: кейсы, основанные на рабочих ситуациях с графикой и характеристиками каждого из типов личности
  • Коммуникативные упражнения: кейсы, основанные на видеоматериале, требующие подготовки и реалистичной отработки во время встречи и переговоров
• Разбор сложных профилей:
  • Их характеристика и анализ сторон и мотивов
  • Личностные «ловушки коммуникации» при встрече «сложной» личности
• Матрица совмещения профилей
  • Советы и рекомендации – анализ совмещения различных личностных профилей в социальных и бизнес ситуациях
  • Помощь в оценке личностного подхода во время осуществления коммуникаций, а также в оценке ограничения использования различных стилей коммуникации, к которым неосознанно привык участник

Бизнес-тренер Владимир Чичинадзе

Специализация:

• Менеджмент и лидерство
• Коммуникация и влияние
• Командообразование
• Личная эффективность руководителей

В течение 2014-18 гг. успешно провел более 250 бизнес-тренингов (>4500 часов обучения), ряд крупноформатных командообразующих и фасилитационных мероприятий (группы от 250 человек). 

Реализация обучения в компаниях: Leroy Merlin, Объединенные Кондитеры, Московский Городской Университет Управления Правительства Москвы, Сбербанк, Raiffeisen Bank, Cargill, Росатом, Технониколь, Русагро, IVI.RU, Castorama, Beluga Group, Deloitte (благотворительный проект ПрактикУМ)

Выдаваемые документы

По окончании обучения слушателям, прошедшим успешно итоговую аттестацию выдается удостоверение о повышении квалификации, действующий на всей территории РФ. Бланк удостоверения о повышении квалификации защищен от подделок полиграфической продукции.

Образец документа об образовании