ISO 14001:2015 отводит высшему руководству организации ведущую роль в разработке, внедрении, обеспечении эффективного функционирования и постоянного улучшения системы экологического менеджмента (СЭМ). Согласно требованиям международного стандарта, начальство компании обязано самостоятельно выполнять функции по управлению СЭМ, либо делегировать их подчиненным, но регулярно знакомиться с отчетами о работе системы и при необходимости принимать решения о предупреждающих и корректирующих действиях.
Задачи высшего руководства в сфере управления СЭМ
Высшее руководство принимает непосредственное участие в создании, внедрении, функционировании и улучшении СЭМ. Под контролем начальства проводятся планирование экологических мероприятий, аудирование предприятия, разработка документации и другие процессы. Перед руководством ставятся следующие задачи:
- Принятие ответственности за результаты работы СЭМ.
- Установление экологической политики и экологических целей, соответствующих контексту и стратегическому направлению развития предприятия.
- Встраивание требований системы экологического менеджмента в бизнес-процессы компании.
- Выделение ресурсов на функционирование СЭМ.
- Донесение до сотрудников важности соблюдения требований экологического менеджмента.
- Создание условий для результативного функционирования СЭМ.
- Мотивация персонала на достижение поставленных перед системой экологического менеджмента предприятия целей.
- Поощрение сотрудников за постоянное улучшение СЭМ и демонстрацию лидерских качеств в области экологического менеджмента.
Хотите, чтобы на вашем предприятии работала эффективная система экологического менеджмента? Воспользуйтесь услугами Nice Consulting по разработке и внедрению СЭМ с дельнейшей сертификацией.